Dr. rer. nat. Marek Bartzik


Maria-Goeppert-Straße 9a
23562 Lübeck
Gebäude MFC 8, 1. OG, Raum 4

Email:marek.bartzik(at)uni-luebeck.de
Phone:
Fax:+49 451 3101 3604

Beruflicher Werdegang

2007-2017Verwaltungsfachangestellter für Gehaltsabrechnungen im öffentlichen Dienst

2012-2013

Projektteam Testentwicklung (Praktikant und studentische Hilfskraft)
2016-2017

AG Angewandte Psychologie in Arbeit, Gesundheit und Entwicklung (Praktikant und wissenschaftliche Hilfskraft)

2013B.Sc. Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum
2017      M.Sc. Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum
2017-2020Personalentwicklung im öffentlichen Dienst
Seit 2020Begleitung von Veränderungsprozessen im öffentlichen Dienst
2018-2019Zertifizierter Systemischer Coach und Changemanager
2019-2020Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "Freude Pflegen" an der Ruhr Universität Bochum
Seit 2021

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "Freude Pflegen" an der Universität zu Lübeck

2022Promotion (Dr. rer. nat.) - Titel der Dissertation: „Humor as a resource for fostering flow experience and alleviating stress in the healthcare context”

          
 

Publikationen

  • Bartzik, M., Aust, F., & Peifer, C. (2021). Negative effects of the COVID-19 pandemic on nurses can be buffered by a sense of humor and appreciation. BMC Nursing, 20(1), 257. https://doi.org/10.1186/s12912-021-00770-5
  • Bartzik, M., & Peifer, C. (2021). On the Relationships Between Humour, Stress and Flow Experience—Introducing the Humour-Flow Model. In E. Vanderheiden & C.-H. Mayer (Eds.), The Palgrave Handbook of Humour Research (pp. 479–496). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-78280-1_24
  • Bartzik, M., Bentrup, A., Hill, S., Bley, M., von Hirschhausen, E., Krause, G., Ahaus, P., Dahl-Dichmann, A., & Peifer, C. (2021). Care for Joy: Evaluation of a Humor Intervention and Its Effects on Stress, Flow Experience, Work Enjoyment, and Meaningfulness of Work. Frontiers in Public Health, 9. https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.667821
  • Bartzik, M., & Peifer, C. (2021). Humor. In: D. Matusiewicz & J. A. Werner (Hrsg.), Future Skills in Medizin und Gesundheit: Kompetenzen. Stärken. Menschen. Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
  • Peifer, C. & Bartzik, M. (2020). Das Glück im Tun. Wie Flow-Erleben mit Wohlbefinden, Leistung und Stress zusammenhängt. In: H. Fink & R. Rosenzweig (Hrsg.), Hirn im Glück: Freude, Liebe, Hoffnung im Spiegel der Neurowissenschaft. Nürnberg: Kortizies.
  • Bartzik, M., Wolters, G. & Peifer, C. (2020). Flow-Erleben im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von affektivem tätigkeitsbezogenem Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden. In: M. Brohm-Badry, C. Peifer & V. Franz (Hrsg.), Zusammen wachsen – Förderung der positiv-psychologischen Entwicklung von Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band II. Lengerich: Pabst Science Publishers.
  • Bartzik, M. & Peifer, C. (2019). Identifikation fördert Flow, bessere Leistung und vor allem das Wohlbefinden. Wirtschaftspsychologie aktuell 3/19, 27-32.
  • Tausch, A., Bartzik, M., & Peifer, C. (2018). Abhaken und Weitermachen? Auswirkungen von unerledigten Aufgaben und Selbstwirksamkeitserwartung auf das Erleben von Flow in Folgeaufgaben. In: Brohm-Badry, M., Peifer, C. & Franz, V. (Hrsg). Positiv-Psychologische Entwicklung von Individuum, Organisation und Gesellschaft. Nachwuchsforschung der DGPPF, Band 1. Lengerich: Pabst. Kapitel 2, 5-19.
  • Borkhoff, C., Schardien, P., Bartzik, M. & Hossiep, R. (2014). Was macht uns zufrieden – Alterseffekte bei der Beurteilung von Führungskräften (Forschungsbericht). Bochum: Ruhr- Universität, Projektteam Testentwicklung. 

 

Kongressbeiträge

  • Bartzik, M. & Peifer, C. (2022). Das Humor-Flow Modell – Die Zusammenhänge zwischen Humor, Stress und Flow. Online-Symposiumsvortrag bei der 4. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF), Trier, 10. - 11. Juni 2022.
  • Bartzik, M., Hill, S., Bentrup, A., von Hirschhausen, E., Bley, M. & Peifer, C. (2022). “Random Acts of Kindness” am Arbeitsplatz. Eine angewandte Studie im Kontext Krankenhaus. Online-Posterpräsentation bei der 4. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF), Trier, 10. - 11. Juni 2022.
  • Aust, F., Bartzik, M., & Peifer, C. (2021). Negative effects of the corona pandemic on healthcare workers can be buffered by sense of humor and appreciation. Präsentation im Symposium, 12. Fachgruppentagung AOW-Psychologie und Ingenieurspsychologie, Chemnitz, 22. - 24. September 2021.
  • Bartzik, M., Aust, F., & Peifer, C. (2021). Negative effects of the corona pandemic on healthcare workers can be buffered by sense of humor and appreciation. E-Präsentation im Symposium, 7th IPPA World Congress, Virtual Conference, 15. - 17. July 2021.
  • Bartzik, M., Bley, M., Gorny., A. & Peifer, C. (2020). Humor in der Pflegeausbildung. Auszug aus den Zwischenergebnissen, Berlin, 11 - 12. November 2020.
  • Bartzik, M. & Peifer, C. (2019). The habitual flow scale: A questionnaire to measure the “habit” to experience flow. Poster im Flow Symposium 2019 des Max-Planck-Instituts für empirische Ästhetik, Frankfurt am Main, 04. - 05. June 2019.
  • Peifer, C. & Bartzik, M. (2019). Joyful challenge - Practical methods to increase joy and flow at work. Workshop auf der 19th International Summer School and Symposium on Humour and Laughter, Bonn, 01. - 05. July 2019. 
  • Bartzik, M., Wolters, G. & Peifer, C. (2018). Flow-Erleben als Mediator im Arbeitskontext? Eine Untersuchung der Zusammenhänge von Commitment mit Stress, Leistung und subjektivem Wohlbefinden. Vortrag auf der 3. Konferenz der DGPPF, Bochum, 03. - 05. Mai 2018.
  • Wolters, G., Bartzik, M., Luhmann, M. & Peifer, C. (2018). Die Effekte von Multitasking-Anforderungen auf Flow-Erleben unter Berücksichtigung von Aufgabenschwierigkeit, Relevanz und Persönlichkeit. Vortrag auf der 3. Konferenz der DGPPF, Bochum, 03. - 05. Mai 2018.
  • Bartzik, M., Bieda, A. & Peifer, C. (2018) Kennen Sie das Gefühl? Die Entwicklung einer Skala zur Messung des habituellen Flow-Erlebens. Posterpräsentation auf der 3. Konferenz der DGPPF, Bochum, 03. - 05. Mai 2018.
  • Burzenski, B., Grüter, B., Bartzik, M., Lochwitz, A. & Peifer, C. (2018) Go with the Flow - Auswirkungen von Audiofeedback auf Flow beim Gehen. Posterpräsentation auf der 3. Konferenz der DGPPF, Bochum, 03.-05. Mai 2018. 
  • Lee, I., Bartzik, M. & Peifer, C. (2017). Unter Druck - Die Wechselwirkung zwischen Zeitdruck, Flow-Erleben und Persönlichkeit während der Vorbereitungszeit auf Klausuren. Vortrag auf der 2. Konferenz der DGPPF, Trier, 08. - 10. Juni 2017.
  • Tausch, A., Peifer, C. & Bartzik, M. (2017). Abhaken und Weitermachen? - Auswirkungen unerledigter Aufgaben auf Flow-Erleben in Folgeaufgaben. Posterpräsentation auf der 2. Konferenz der DGPPF, Trier, 08. - 10. Juni 2017.
  • Bartzik, M. & Peifer, C. (2017). Selbstwirksamkeit und Zeitdruck – Der Einfluss auf das Flow-Erleben. Posterpräsentation auf der 2. Konferenz der DGPPF, Trier, 08.-10.Juni 2017. 
  • Lee, I., Bartzik, M. & Peifer, C. (2017). Under pressure – The interrelation between time pressure, Flow-Experience and personality while preparing for exams. 5. World Congress on Positive Psychology, Montréal, 13.-16. July 2017. 

 

Mitgliedschaften

  • Deutsche Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung e. V. (DGPPF)
  • Bundesverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)